KORU TRANSFORMACIÓN ES
UNA ORGANIZACIÓN
UN MODELO DE CO-EVOLUCIÓN
Y DESARROLLO DE LA CONCIENCIA
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LO QUE HACE PULSAR NUESTRO CORAZÓN

Somos un Instituto, un Modelo y un Método

¿QUÉ HACEMOS?

  • Nos basamos en una concepción del Ser Humano como Ser y expresión de la naturaleza, encontrando en los patrones vivos las claves para el diseño y la facilitación de procesos de transformación individuales y colectivos.

  • Las metodologías de facilitación en Ecopsicología consisten en un conjunto de herramientas que utilizamos para facilitar el despertar de la conciencia de ser naturaleza y la generación de conocimiento sobre la relación profunda entre la conciencia humana y la red de la vida.

  • Buscamos contribuir a la transición hacia un paradigma Ecosistémico. Nos enfocamos en el diseño de una cultura regenerativa, en donde se armonice nuestra vida social y nuestra relación con la naturaleza y el universo.

  • Investigamos sabidurías ancestrales y desarrollamos intervenciones psicológicas desde un enfoque transpersonal integral y ecosistémico.

  • Promovemos tecnologías sociales cómo los métodos de indagación colectiva, círculos de visión,  inmersión en la naturaleza, arte orgánico, trabajo con arquetipos desde el Inconsciente Colectivo, rituales ecosistémicos y generativos, sabidurías ancestrales, psicodrama, ceremonias, danzas, entre otros, todos encaminados al despertar de la conciencia de ser naturaleza.

MODELO KORU TRANSFORMACIÓN

En nuestra experiencia como facilitadores, psicoterapeutas, educadores y consultores, nos hemos encontrado con la necesidad de contar con un modelo integrador que nos oriente en el arte del diseño y facilitación de experiencias de transformación en los seres humanos que se sientan llamados a co-evolucionar creando comunidades integrales, trascendentes y sostenibles.

El modelo explora siete dominios de observación/transformación en que se expresa la naturaleza humana:

  • Dominio de la Unidad.

  • Dominio de los Sentidos.

  • Dominio de la Mente.

  • Dominio de las Emociones.

  • Dominio del Cuerpo.

  • Dominio Social.

  • Dominio Ecológico.

Principios Koru 1

El Modelo Koru nos invita a actuar desde unos principios rectores que guían nuestra exploración y nuestro caminar.

MÉTODO Y DISEÑO DE FACILITACIÓN

Koru Transformación, es un mapa o guía para el Diseño y Facilitación de experiencias de transformación, para acompañar a personas y comunidades que buscan ser sostenibles, integrales y trascendentes.       

La espiral de la transformación trabaja con sueños, proyectos, realidades vitales, desafíos y situaciones de conflicto. Consideramos que una experiencia de transformación la podemos diseñar a partir de nuestras necesidades más íntimas hasta el desarrollo de grandes empresas y comunidades.

En Koru definimos Experiencias de Transformación como aquellas experiencias que movilizan el potencial de cambio de personas y colectivos hacia estados de mayor integración, trascendencia y sostenibilidad. Son especialmente útiles para el diseño de procesos de cambios  educativos, psicoterapéuticos, laborales y comunitarios.

Para que una experiencia sea considerada una Experiencia de Transformación, debe ser percibida, valorada y sentida como positiva desde la observación de todos los dominios de la experiencia, generando un vector de bienestar {trascendente, perceptivo, cognitivo, emocional, corporal, social y ecológico} medible en una escala de valoración que se aplica a los procesos individuales y colectivos.

NUESTRO OFRECIMIENTO AL MUNDO

Modelo Koru Transformacion por Claudio Pereira y Marian Rios se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.

Basada en una obra en http://korutransformacion.com.

Permisos que vayan más allá de lo cubierto por esta licencia pueden encontrarse en http://korutransformacion.com/contacto/.